医药讲者管理制度,医药管理者的故事

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于医药讲者管理制度问题,于是小编就整理了2个相关介绍医药讲者管理制度的解答,让我们一起看看吧。

  1. 如何做好演讲的开场白?
  2. 五年制临床医学生的出路在哪?

如何做好演讲开场白

什么样的开场白才能帮助演讲者闪亮开场、先声夺人呢?根据多年的演讲指导经验,我总结提炼了四种方法供大家参考。如:标新立异、自我介绍、借景抒情、巧妙引用。当然,演讲的开场白绝不仅限于这四种,但这四种是比较有效的。

今天我着重讲述 标新立异式 开场白。

医药讲者管理制度,医药管理者的故事-第1张图片-臻迎医药网
(图片来源网络,侵删)

关于标新立异式开场白,我总结了几个顺口溜:“要想赢,说不同。”思路奇特、标新立异、“万绿丛中一点红”似的开场白是最有“杀伤力”的,相应地效果也是最好的,我给他五颗星。

我之所以强调开场白要标新立异,主要还是由演讲活动本身的性质和特点决定的。咱们一直在说,演讲是多人参与的活动,演讲者也不只是一个,正因为参与的人比较多,所以,演讲也势必要有一个出场的先后次序。

现在问题就来了,如果你出场的次序比较靠后,在你前面已经有很多人演讲了,你想象一下听众这个时候的状态吧。他们是不是已经有些疲惫了?在他们疲惫的状态下,如果你还按部就班地、毫无新意地去讲,能***他们麻木的神经、让他们对你的演讲特别关注吗?显然是不能的。即使你出场的顺序不那么靠后,但如果你讲得太大众化,别人“感谢祖国、感谢人民”,你也“感谢祖国、感谢人民”,说一些俗套子的话,换了你是听众,你听着烦不烦?腻不腻?

医药讲者管理制度,医药管理者的故事-第2张图片-臻迎医药网
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我们如何才能实现开场白标新立异、与众不同呢?我个人认为,这主要要借助两种思维模式——逆向思维和质疑思维来完成。有朋友可能会问,这里边怎么还有思维的事呢?当然有了,语言是思维的外壳,咱们嘴里说的话就是脑子里的想法,是思维的外化,语言和思维是密不可分的。

答主介绍:文若河,张嘴就来演讲力训练专家,北大、清华、浙大、复旦、厦大等高校总裁班、EMBA班演讲力讲师,常年在北大、复旦、浙大面向社会开设演讲力训练课程。著有《竞聘演讲轻松过关》《会说话,得天下》《我最想要的口才指导》等畅销书籍

因篇幅有限,想了解 逆向思维、质疑思维等更多信息,请点赞后,再点击上面的“关注”,可私信与文老师沟通交流。

演讲演讲,第一是演,必须要我顾左右而言他,以看似不相干的焦点话题先套牢受众。第二才是讲,或直扣主题,或峰回路转,围魏救赵,或指桑骂槐,或声东击西,或旁征博引,或引经据典。总之,铺垫之后再打开礼盒。

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五种具有吸引力的开场

1、情景设想,通过话语描述让听众的想象力去到一个特定的场景中

2、讲一个和演讲主题有关的故事,故事能激发听众的好奇心,启迪听众的思维。调动听众的想象力。

3、前一个讲者(现卦法)基于前面一个人的演讲展开自己的演讲。有针对性,非常的幽默

4、数据法:在开场抛出一组超出听众认知的数据,提高听众的注意力

5、提问法:问题要与演讲主题相关。

五年制临床医学生的出路在哪?

国医生培养方式是时候进行重新洗牌了。针对专科医生的培养,学欧美那套比较科学,针对全科医生的培养,现行的临床医学方式比较适合。也就是说,双一流的医科大学和985211高水平大学医学院不设临床医学的本科专业,直接从优秀的理工科本科毕业生里招,连读5年,开头2年学医学专业的理论知识(因为有四年理工科的基础,医学理论2年时间足够了,内科学,外科学,妇科学,诊断学,儿科学等理论的部分内容可以在往后的规培期间贯穿学),后3年做规培,毕业直接发博士毕业证和博士学位证。这样,28岁之前就可以直接入职当住院医师了。而全科医学培养的方式就直接照搬现行的临床医学本科培养方式,可以允许考研,他们毕业后就业方向是社区医院乡镇卫生院基层医院。这样做,国家层面的分级诊疗制度就很好开展了。

到此,以上就是小编对于医药讲者管理制度的问题就介绍到这了,希望介绍关于医药讲者管理制度的2点解答对大家有用。

标签: 演讲 开场白 听众