大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医药管理专家工资高吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍医药管理专家工资高吗的解答，让我们一起看看吧。
医药代表提成高吗？工作辛苦吗？
基本工资2000多，包括住房500，话费200. 反正是基本都报销。提成一支药1.2元 一个月 这个没法算能得多少钱，你要是在大点的城市几万块没问题。小城市就三两千。基本是这样。看你自己了。够具体了。
给分吧
做医药代表赚钱吗？
本人现在就是从事这个行业，在外企工作两年，说实话相比于其他行业工资是要高点的，如果有能力做大包，好的话基本可以衣食无忧了，但现在合规越来越严格，要求本人的能力提升跟上节奏，能升职一定要升，年龄大了之后就会慢慢被行业淘汰。
其实吧，每个行业都有挣到钱的，要看个人的能力跟机遇了。
现在做医药代表可能没有前几年好做，没有那么容易挣钱，现在就是这个行情。小药厂被收购或者破产，这几年多的是。就因为国家对这块关注度越来越多，政策越来越精细化。这也表明一个行业的市场化越来越规范，所以说现在做医药代表也是没有前几年好做，那么轻松。
像现在的药企，特别是外企的医药代表，要求还高，就拿外企AZ来说，重点市中心医院级别的招聘人：都要本科以上，药学医学相关专业，还得要一年以上经验。但是只要你能进去，工资***待遇是不错的，最低底薪5千以上，加一些补助，或者一些项目，1W那都是小意思，关键还有一点好处，你有外企经验，跳槽到国内的一些药企，那是相当好进，或者重点培养。
另外给小编提点意见：1、有能力，有学历的可以进外企，做医药代表。2、有能力，有经验，学历不好的，进国内的药企，也可以去外企，看你机遇了。3、在当地有***，又有点本钱的，可以自己签个品种，把地区代理权签下来，这种模式利益点高，也能挣钱。
反正，现在的钱不好挣，能挣点是一点。如果努力，到哪都能挣钱。
有关医药行业区域经理的薪资组成及待遇？
不管是民营还是国企，地区经理的薪资组成的依据离不开利润或者毛利率，当然，另一种考虑依据就是推广，与毛利率无关，至于公司最终的要求有关，可以给个大概数据吧，上网搜一下企业地（或业务区域）的平均工资水平，至少乘个2吧，这是底薪，再加上区域内估算的差旅费（按公司要求的基本行程计算），最后就是奖金，这就看你干的是那类工作了。总体说，不考虑奖金部分，不应该低于5000元。混日子的，能力底下的就别想了。
医药代表的收入大概是多少？
像过山车一样最开始七八千。。后来一万两万？再后来五六万，，最多的时候我三个品种的提成就十多万。。。现在管控后又是一两万，听说过段时间带量采购和海王计划出台后就更没有利润了。也干够了，不知道做点别的什么(ﾟoﾟ;
医药代表做的好月入过万没什么问题，但是现在内资企业和外企薪水差异较大，内资企业分国企和私企，一般私企基本工资较低，国企稍微高点，小的上市公司都是3000左右的基本工资，好点的5000左右，然后就是奖金，奖金一般分为月奖和季度奖，还有一块年终奖，月奖就是每个月的负责医院的指标和实际销量及进货的完成率来算，卖的越多，奖金越高，季度奖一样，但是刚入行的小白，前期可能需要垫资，几千到上万都有，如果任务完不成就会进入死循环，一般负责几个医院只要产品好，月入过万基本没什么问题，但是前期需要积累***，刚开始会很难，看你能不能坚持。外企的基本工资比内资高，原研产品品牌知名度高，学术推广到位，医生也比较信任，外资月入过万也是很常见的。但是现在医药行业受国家带量***购的影响以及***反腐力度的加大，医药代表的日子也不会好过，后面只会越来越严，建议准备入行的，如果没有在这行闯出一片天的决心，慎重考虑，收入是高，但是风险和付出都是成正比的，说实话，干这行伺候父母都没伺候医生这么勤快，所以心高气傲的别入坑。不说了，准备换工作了……
到此，以上就是小编对于医药管理专家工资高吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于医药管理专家工资高吗的4点解答对大家有用。
