大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医药耗材管理委员会的问题，于是小编就整理了3个相关介绍医药耗材管理委员会的解答，让我们一起看看吧。
江苏省医疗保障条例全文？
全文如下：
用人单位按照职工总工资的8%缴纳，职工按照本人工资的2%缴纳。灵活就业人员按照基本医疗保险规定缴费基数10%缴纳。
二、医疗保险缴费基数、比例
1、医疗保险缴费基数按照上年在岗职工平均工资的60%确定;
2、医疗保险缴费比例按照上年在岗职工平均工资的4.5%确定。
如何看待湘潭回应“医院天价账单内幕”：相关人员已被追责这件事？
这是个伪命题，一天记七八十次换药或者纱布，要考虑是不是攒到一块记得，比如，住院病人每天做两次口腔护理，我上学的时候学护理的同学俗称“擦牙”，就有可能一直没记账，某一天发现漏记了，从那一天开始补上，所以一天记很多次，文先生只考虑一天记账多少，没考虑这种集中记账的问题，如果平均一下呢？
还有一个问题，天价，天价，天价！什么叫天价，在重症监护室住那么久我看报道说一天两三千，包含手术费用，为什么称为天价呢？
记得神经外科医生说的一例日本病人，因脑出血在中国做了多次手术，术后命是保住了，但是植物人，花了十几万，人家女儿来了就说，***如在日本，第一次手术应该在四五十万左右，这是中日价格对比，更奇葩的事情在后面，人家拿着片子，病例介绍想回日本治疗，日本没有一家专科医院接受，问原因：没有治疗价值，浪费医疗***！
如何加强企业资金的管理和控制？
一个企业至少要储备半年的资金需求，不管什么时候都要做到开源节流。在人事方面，应该由人力***组织各部门建立合理科学的考核制度，实行长效的淘汰制度非常有必要，杜绝人浮于事，从公司人员配置的科学性方面减少不必要的人员费用开支；对公司设施设备、耗材等尽量做到物尽其用，杜绝浪费；公司销售部门等主要对外核心部门，对诸如招待费、出差费用等弹性空间大的费用指标应根据其业绩，合理分配，严格考核；对公司大宗的物资或服务采购，应该尽可能组织多个部门人员参与，杜绝***购过程中灰色操作空间，给公司带来不必要的损失；对研发部门，需做到项目事前评估、事后总结、研发经费定额、研发周期可控要求。总之，企业应建立科学透明的现代化管理制度。
到此，以上就是小编对于医药耗材管理委员会的问题就介绍到这了，希望介绍关于医药耗材管理委员会的3点解答对大家有用。
