大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医药连锁公司***账的问题，于是小编就整理了5个相关介绍医药连锁公司***账的解答，让我们一起看看吧。
- 明明账上有18亿，却拿不出6000万分红！辅仁药业爆雷，或涉嫌财务造假，怎么看？
- 瑞幸股价六次熔断，被曝财务造假的COO刘剑是什么人？
- 价值投资者如何识别好公司？
- 尚振宇认为外资流入a股有三大影响，你认同吗？
- 工资超过5000后，超过的部分让交等额发票算偷税漏税吗？
明明账上有18亿，却拿不出6000万分红！辅仁药业爆雷，或涉嫌财务***，怎么看？
现在实行两票制，药厂已经没办法合法经营，不给医院医生、院长回扣吧生意根本做不了，给吧就得***账，但是平均造出两倍的虚***出账单是对于任何药厂都根本没办法做出来的，当年走医药公司医药公司还可以正常核销，可是作为上市公司根本就核销不了，医药生意就这样，不行贿肯定药品是无法卖出去的，行贿又肯定是犯法的，得等着***消灭。其实现在的生产成品的药厂怎么都是死，就是哪天死的问题而已，最终都会倒闭
瑞幸股价六次熔断，被曝财务***的COO刘剑是什么人？
BBC头条又报，美国上周失业申报高达660万（Coron***irus: US jobless claims hit 6.6 million as virus spreads）。 短短一周的时间，美国失业统计数字就翻了一倍。厉害。我记得截至到3月21日，美国一周内申请失业补贴的人数刚刚创下330万的记录，这是数字，已经是历史最高纪录的四倍。（停摆中的纽约城） 不知道看了这个660万，面临卢布***的普京是不是长出了一口气呢——让美国的同志们先崩溃。 BBC报道说，在过去两个星期里，大概有1000万美国人失业，而2008年金融危机那一次，总共才900万。BBC还说，申请失业人数660万，真实的数字，可能比这还高，因为不排除现在正在隔离中，有人出不了家门，或者拿不到申请表格。 "I don't usually look at data releases and just start shaking,（ 新发布的数字哪怕很吓人，我也通常不会马上就吓得开始颤抖，）” said Heidi Shierholz, former chief economist at the US Department of Labor and now policy director at the Economic Policy Institute. （美国劳工部前首席经济学家，现经济政策委员会政策***Heidi Shierholz 说）”This is a portrait of disaster（这个数字是对灾难的一个描画和反映） ... It's like nothing we've ever seen before. It represents just incredible amounts of grief and suffering.（这是一个前所未有状况。这个数字，代表的是背后不可想象的巨大悲伤和痛苦。）” 而这还只是开始。联邦储备局(Fed）预测，此次冲击，将导致4700万美国人失业，失业率将高达32.1%，超过1930年代的经济大萧条时期的24.9%。 数字背后，是美国人民正在遭受的创伤。美国盘前上涨，首次失业人数翻倍到600万（是660万），本来想专心写美国的***疫情，现在必须转道写瑞幸咖啡。 根据公司自己发布的新闻，瑞幸咖啡COO和其下属，在2019年长期财务作***，公司正在自查。公司在3月27号其实就发了声明，聘请了两位独立董事Pu和Chong。也正是这两位独立董事和另一位董事成立的调查委员会，一周内通报了这次问题。股价瞬间跌去80%，新闻也挤进了最近都只专注于***疫情的CNBC，再一次向全美和全世界（证明了一个他们）每天都想证明的问题—— 中国的数据有问题。这个事情的影响，绝对不会仅限于瑞幸咖啡，所有的中概股都会被连带。瑞幸咖啡在最完美的时候，给困难的中国经济、中国企业以及中国***，送上大礼。不管最后的自查结果是什么样，哪怕是前期财报只用修正1%，数据***这个大帽子，将再次死死扣在中国企业头上，可能永远都翻不了身。SEC应该也会借机发挥，这件事也绝对会进入川普的晨报上，***先锋卢比奥，必定会继续他的中概股议案。 不想多说了。那么多人的努力，抵不过一颗老鼠屎的危害。”老话说的好，祸不单行啊，口罩的信任还在蔓延中，瑞幸的中概股数字***危机，又来了。 “投资专家王骥跃表示，” 腾讯新闻转载美港电讯，“在否认浑水报告后没多久，瑞幸就自爆财务***，成为今天资本市场热点话题。在无数人的质疑中，瑞幸18个月上市成功造就了资本神话，现在看来，只是个美丽的泡泡。” “要提请注意的并不在于瑞幸是如何能够***上市的，而是暴露出***上市之后会怎样处理？诉讼、罚款、赔偿以及对相关责任人和中介的追责，才是更值得关注的点。” 再接着说回美国人憨实的数据。 其实对美国人报上来的数字，得跟上文那个首席经济学家一样冷静地看。本来数学，数字，是全世界唯一能超越语言的通用语言，比音乐还具有唯一确定的“普世”性。但是，自从以数字统计为研究对象的统计学，从数学系划进了我们经济系的学科体系之内，它就不再是纯理科的东西了——我们经济系是典型的文理兼收的科系——就说明它已经从纯科学，“变质”为被社会科学“污染”的东西了，也就是说，“统计数字”所代表的数字，不是一个单纯的数字—— 经济学范畴的统计数字，是和社会制度、管理结构、法律法规、科技水平、人文思想交织在一起的一个汇总。而数字和数字之间的关系，比如从历史沿革来比较，结合不同国家地域的数字来比较，又是个新问题。能算出一个统计数字，靠的不仅是专业知识，有时候还得有品格。同样，能读懂一个统计数字，靠的不仅仅是识数，有时候还得懂政治。不管是***感染数字、死亡数字，还是失业人数，甚至卢布的汇率，都不简单，都可能得出截然相反的结论。 重数字，但永远更重解读，这种系统性的不完美，是我不喜欢经济学作为一门“伪”科学的原因，我觉得经济学既不够科学，也不够人文，两头不靠，又两头都占，两种属***恨交织，让经济学听起来就像一场注定失败的婚姻。 三 美国人特别爱搞首字母缩写，最近我学会了一个词儿：PPE，叫Personal Protective Equipment，个人防护装备。现在要是不懂这个词儿，都没法儿看新闻。 很多州的医院都说缺PPE，这非常打美国人的脸。“美国世界第一”，是时候反省一下了。纽约州的州长库莫今天说，按目前的趋势，纽约的呼吸机只能应付六天。六天以后怎么办？库莫在一个访谈里说： 我们纽约州订了1.7万台呼吸机，每台2.5万美元，为什么订这么多，因为需要，这东西很贵，纽约州***已经快要破产，问题还不在这，诡异的是，我们在订呼吸机，其他州***，还有意大利，同时都在订，都是跟中国的供应商订，而中国出货缓慢，结果，我们美国的各个州之间就互相竞价，如果加州的出价比纽约高，我们纽约就拿不到，一片混乱，更荒谬的是，本来已经够乱了，这时候突然FEMA（美国联邦紧急事务管理局）杀出来，它出的价最高，结果…… 绝望的库莫满脸写着“X了dog了”。 在库莫深深的绝望之中，我又想起了那篇《火星财经》对经济学家陈志武的访谈，今日重读，站在中美双方各自的角度，感觉比往日更加沉痛： “问：美国药品市场***%的抗生素来自中国，从医药企业联系到其他企业，这次疫情之后，有没有可能引发美国企业回流或分散到世界其他地方，这是否意味着全球化的’梦醒时分’？” “陈志武：这是肯定会发生的，不只是美国，欧洲和亚洲很多国家都会反思这个问题，逆全球化，去全球化的势头将会超过中美贸易战时期。很明显医药方面（如抗生素、维生素、口罩和人工肺等医疗设备都是在中国制造），供应链断裂的现实已经很具体地展现在人们面前，所以不管是***还是企业，可能会决定不把工厂只设立在中国，而是分散到不同的国家，一部分回到本国去制造。对全球化潮流来说，这次疫情是一个教训。” 四 早上刷手机，看到身边一个当护士的华人朋友贴了张selfie（***），她已经戴着口罩去上班了。 我本来想在照片下面赞一句：“真精神！比昨天卖出一亿货的老罗还精神！” 想了一想，还是默默地贴了一朵玫瑰花算了。 医护人员可敬，他们冒着生命危险。我这个护士朋友，刚刚以优异成绩完成学业，是又一个“中国[_a***_]就是聪明勤奋”的行走的传说，人长得也争气，像黎姿。 纽约现在非常缺医护。缺到什么程度呢？据说纽约最近公开招聘500个注册护士，周薪给出1万美元，还提供个人住宿、食物、差旅费。 由此可见，在纽约当医护人员，现在危险到什么程度。 综合各种情况看来，纽约非常糟糕了。让我略略尴尬的是，如果现在有人问我：纽约情况怎么样啊？我还是会哼哼着说：好像大家都还好…… 今天我老公去邮局寄东西，很着急的东西，非寄不可，他说反正也出去一回，再去一趟Costco，买些东西储备着。 情况也都还好。 虽然出门的时候像上前线打仗，口罩戴上，nitrile exam手套戴一副、兜里备一副，外面也已经有快一半的人戴口罩了， 但，大家还是不慌不忙的。 邮局的工作人员居然不戴口罩，干活儿不紧不慢。 Costco限流，为了保证室内的“社交距离”。顾客在外面排长队，但进去的比想象的快，看起来挺长的队，20分钟就排完了，毕竟总的客流还是大大降低了。排队的时候，不断地看到贴出的告示：请保持6英尺距离。（Costco门外隔着六英尺距离排队的顾客。） 一进门，有工作人员用消毒纸巾擦洗购物车把手，同时笑着说“h***e a nice day”，Costco里面，每一排货架都提供消毒湿巾，货品跟平时比，95%以上都有。不同的是，有些商品限购，比如鸡蛋限购10打，罐头限购一个包装。收款台前，立了一块透明的硬塑板，收银员都戴着手套，出门查验小票的工作人员，也改成站在一个台子后，隔着一大块透明板.....大家彬彬有礼，还是不紧不慢。 “白人还是沉着啊。” 我心里有一点感叹。 P.S. 今天，全世界的***病例突破一百万。 这是个标志性的统计数字吧，标志着人类又一次受到了自然界的挑战。 “1918年3月，第一例西班牙流感病例出现”，我最近正在看一个回忆人类和病毒斗争的记录片，“1920年，人类记录了最后一例西班牙流感。短短两年时间，流感***随着军队的脚步席卷全球，在全球范围内，造成了5亿人感染（有文献宣传感染人数达到了6亿~7亿）。从来没有一次大瘟疫能造成如此多的人员伤亡，人类的发展永远伴随着与病菌***的战斗，从天花、流感、肺结核、疟疾，到麻疹、霍乱、鼠疫、非典，尽管人类不断地研究它们，但它们总能摇身一变，给人类一个’惊喜’。想要忘记千万年来被***支配的恐惧，这种可能性，不存在的。” 我看到有人写，“纽约人还是做好自然免疫的准备吧，疾风暴雨会来得更猛烈，你们等着接受大自然的优胜劣汰。” 我抽了抽鼻子，好像有点流鼻涕。可能是因为提起大自然我心里就激动，从心里跑出来一个声音：“春天来了，万物复苏，大草原又到了动物们交配的季节……” 我认为，***除了怕医生，还怕笑声吧
2020年4月2日，瑞幸咖啡自曝财务***。公司公布调查显示，其COO刘剑以及部分员工伪造交易价值大约22亿元人民币，消息公布后瑞幸股价暴跌，盘前暴跌85%，开盘20分钟内三次熔断。
根据瑞幸公司调查显示，公司2019年二季度至四季度期间虚增了22亿人民币交易额，相关的费用和支出也相应虚增。公司首席运营官兼董事刘剑及其部分下属员工从2019年二季度起从事某些不当行为，包括捏造某些交易。
公告中提到的刘剑，指的是公司首席运营官，根据《瑞幸闪电战》一书的表述，瑞幸公司的首席运营官负责监测每日的公司运作，并直接报告给首席执行官，需要全面负责公司的市场运作和管理；参与公司整体规划，完善公司运营管理等。刘剑自己则这样概括他的工作：“简单来说，与收入、成本相关的事物我都要管。我要监控所有部门运行的指标，包括效率指标、财务指标。”
刘剑于2005年6月在中央财经大学获得劳动和社会保障专业的学士学位，2008年至2015年间，先后担任汽车管理副主管，以及神州租车收益管理主管，2015年至2018年，担任神州优车集团的收益管理主管。刘剑自2018年5月起担任瑞幸咖啡首席运营官，自2019年2月起担任公司的董事。
根据招股书的记录，刘剑在瑞幸并未持有任何股份，只拥有47408股期权，期权行权价格为0.1美元，行权期限为10年。这也就是说，刘剑在2019年仅有4740股期权可以行权，按照瑞幸暴跌前25美元左右股价计算，只不过12万美元，对于刘剑来说，推高股价应该不是动机。
对于这次瑞幸咖啡自曝业绩***，一些投资界的人士认为，审计机构应该发挥了重要的作用，而自曝***或许是瑞幸的自救行为。去年瑞幸咖啡IPO的中介团队包括了瑞信、摩根士丹利、中金国际、海通国际，安永为其审计机构，瑞幸数据***毫无遗憾将对这些中介机构产生不利影响。而那些没能“逃跑”的投资者也成为了受害者，据wind数据，截至2019年末，瑞幸咖啡受到机构增持达到2.89亿股，在重仓瑞幸咖啡的基金中，不乏美洲基金、贝莱德、先锋集团、富达国际等国际知名资管公司。
经此变故，瑞幸失去了它的可信度，过往的财报不再能成为推测它未来走向的依据，投资者已经无法判断其历史公开数据的真实性。
4月2日，美国股市又出现了熔断！！
但是这一次的熔断并不是美股熔断，而是在美股上市的瑞幸咖啡股票熔断了。
短短的时间里，瑞幸咖啡的股价经历了6次的熔断，暴跌80%，市值蒸发350亿人民币，股价从51.38美元一路跌至最低4.90美元/股。
可谓是腥风血雨的资本市场啊。
而原因就是瑞幸咖啡“自爆”伪造22亿业绩！
这可真是讽刺啊。因为之前就有机构对于瑞幸咖啡的上市表示怀疑，并且质疑瑞幸咖啡有***嫌疑，而瑞幸咖啡的实际回应是：“我们没有***，纯属造谣！”
可是如今却“自爆”伪造22亿业绩，这剧情真的是令人哭笑不得！
那么诸多的问题值得我们深思！
1、目前消息称被曝财务***的是COO刘剑，他又是何许人也呢？
格局资料显示，涉嫌伙同下属虚增22亿人民币的交易额的瑞幸COO刘剑，曾长期任职神州优车，目前是瑞幸咖啡首席运营官！
4月2日，瑞幸咖啡自曝财务***。公司公布调查显示，其COO刘剑以及部分员工伪造交易价值大约22亿元人民币。这导致了瑞幸股价暴跌，盘前暴跌85%，开盘20分钟内三次熔断。截至发稿时，瑞幸咖啡盘中第六度暂停交易，目前跌69.92%，股价报7.88美元。而引发这一大雷的刘剑又是谁？
记者了解到，瑞幸公司调查显示，公司2019年二季度至四季度期间虚增了22亿人民币交易额，相关的费用和支出也相应虚增。公司首席运营官兼董事刘剑及其部分下属员工从2019年二季度起从事某些不当行为，包括捏造某些交易。
根据公开的资料，刘剑自2019年2月起担任公司的董事，自2018年5月起担任瑞幸咖啡首席运营官。
与瑞幸大部分高管一样，刘剑此前也是钱治亚在神州租车团队一员。2015年至2018年，刘剑担任神州优车集团的收益管理主管。在更早的2008年至2015年，他先后担任汽车管理副主管，以及神州租车收益管理主管。刘剑于2005年6月在中央财经大学获得劳动和社会保障专业的学士学位。
去年9月，瑞幸咖啡正式宣布旗下子品牌“小鹿茶”独立运营，并聘请人气明星肖战担任小鹿茶品牌形象代言人，当时刘剑就在现场进行了发布并讲解策略。
瑞幸股价也熔断了
北京时间4月2日晚间，美股开盘前，瑞幸咖啡在美国******挂出了一份文件。
公司承认，2019年第二到第四季度，公司首席运营官（COO）兼董事刘剑等人有可能虚增了22亿交易额。
公司同时提醒，此前发布的财报不再具有公信力，可能需要重新调整。
2018年，瑞幸咖啡的收入为3.75亿元，2019前三季度，瑞幸咖啡的净收入为29.29亿。
由于瑞幸咖啡的上市时间是2019年5月17日，这意味着，瑞幸咖啡上市后的销售数据，大部分都是伪造的。
受此影响，瑞幸股价盘前一度暴跌超80%，盘中一度下探至4.9美元/股，截止收盘重挫75.57%报6.4美元，目前市值15亿美元。
一夜之间，市值缩水近50亿美元。
关于他的公开资料并不多，瑞幸招股书中有一段他的介绍：
“刘剑自2019年2月起担任我们的董事，自2018年5月起担任首席运营官。
价值投资者如何识别好公司？
谢谢邀请。
首先，在国内，价值投资的含义早已经被歪曲了。
作为华尔街的天才投资者，格雷厄姆倡导的价值投资，在我看来是要确定投资目标具备内在价值的基础之上，然后在股票的市场价格低于其内在价值，且具备足够的安全边际的情况下，就可以考虑投资他。所以说，他的本意并不是什么绩优股，蓝筹股，白马股就值得价值投资，他的价值投资其实指的是市场价格和内在价值之间存在足够大的利润空间的时候，就可以投资，待到市场价格回归或者高于内在价值的时候，就可以获利抛售。
其次，格雷厄姆的价值投资过于复杂
如果按照他老人家的思想，一家垃圾公司其实也是有内在价值的，当然可能它的价值比较“小”就是了。然而，如果按照这样的理念，如何评估一家公司的内在价值就成为了关键，而这个就实在太难了，尤其是对非专业的普通投资者来说，似乎更是不可能完成的任务。
如何选好股，国内的价值投资者直接把问题简化了
A股市场投资者为何歪曲价值投资，在我看来，这也是没有办法的办法，因为国内炒作题材，炒作垃圾的风气盛行，很多时候，你根本没有一个有效的办法或者工具去评估一家企业的内在价值到底如何。在这样的情况下，投资者把问题简化，直接选择市场里的长线牛股作为价值投资标的，比如恒瑞医药，爱尔眼科，比如万科，比如茅台，比如格力这样的股票，当然还可以看财务指标，计算股息率，通常市场把股息率在4%以上的股票作为价值投资标的，一帮情况下，蓝筹股比如银行类保险的股票容易符合这个标准。这个其实是相对最好识别的，准确讲，就是分红高。而你看报表，看利润什么的，那些反而都能被***，比如康美和康得新这样的公司。
事实上，选择好公司是一件非常难的事情，尤其是市场***成本很低的情况下。现在看来，那些长线牛股都是持续的高分红，这一点作为好公司的标准是最最有效的，毕竟分红是真金白银，而连续拿出真金白银的公司，如果业绩不好，根本不可能。
欢迎关注，一起交流。
这个问题有点意思，但是一把巴掌拍不响。
“价值投资者如何识别好公司？”首先就要考虑的的是“价值投资者”眼中的价值投资的标准是什么？可能说到价值投资很多人都会联想到那如同教科书般的大神巴菲特，但你仔细观察巴菲特前期的投资你会发现巴菲特以往的投资是以股权购入渗透进管理层改变管理层经营方式进行投资。这是一般人无法做到的，所以生搬硬套是行不通的。你必须认识到普通人理解的价值投资并超越80％的人形成自己的价值观念。
其次“好公司”如何定义？问一个问题你就会更容易理解些——你投资的目的是什么？这个答案不用多想就是赚钱。那么“好公司”的标准就出来了，某个周期投资能分红和***盈利这个就是标准，至于管理层和公司就与你无关。
最后就是当今投资市场的主流价值观是什么？看看那些证券市场，那些大资本家，那些直接的管理层都是怎么干的（高位***，解禁***，低位回购股份高位***，坐庄控股）。认清现实，你的主观理念必须跟客观形态符合，不然都是梦话。
社会形态决定社会意识，引用索罗斯的一句话“别人贪婪我恐惧，别人恐惧我贪婪”。做极端的价值投资者，不要做平庸的价值投资者，宁当鸡头，莫当凤尾。上可以参考一下股王贵州茅台，不要说都是泡沫（存在即是合理），高端白酒的市场占有率，以及它不在扩产带来的供求关系和炒作因素。下可以参考下触及大股东平仓线的绩差股，那些垂死挣扎的力量所迸发的***。
最后我的答案并没有不尊重谁的意思，或许从另一个视角看会有更多的收获，这是我的出发点。
如何识别一个好公司的最最重要因素，第一是良好的企业文化，公司的基本价值观。这种软实力是一种无形的，最有竞争力和最可持续性发展重要因素。
第二方面就是公司所在行业领域中培育和不断深化，拓展自己的专业优势，真正做到专业化。在专业化运作方面，在那些关键服务流程方面成为领先者。第三方面是商业模式，你的商业模式好与坏决定你的发展方向和最终发展结果，一个好的商业模式，成功就有了一半的保证，而具有自己能***且别人不能***，或者自己在***中占据市场优势地位的特性的公司会更有竞争力。第四方面一个好公司，必定时业绩持续增长的公司，经营稳定，发展有预见性，这些通过财务数据就可窥见一二。
你必须要理解，价值投资者眼中的“好公司”是怎么样的。
对于价值投资者来说，一家“好公司”不只是公司产品做的好，产品护城河足够深，管理团队足够卓越，公司能够赚大钱......
价值投资者认为“好公司”必须要有好的“性价比”。如果一家“好公司”什么都好，就是股价太高，高到已经脱离其基本面时，对价值投资者来说，这个公司已经不是“好公司”。当股票价格低于内在价值时，就出现了投资机会，对于价值投资者来说，用一分钱的价格购买一元钱价值的公司，这些公司就是“好公司”。
当市场或公司发生变化，比如市场出现投机泡沫，公司股价脱离基本面并出现严重泡沫时，“好公司”也会变成“坏公司”。就像巴菲特以每股不足2元的价格买入中石油，持股五年后在获利超过7倍时卖出，劲赚35亿美元，这就是成功的价值投资经典案例。中石油对于巴菲特来说，就是一家“好公司”。对于48元买入中石油的股民，最后亏损巨大，对他们来说，中石油肯定不是一家“好公司”。
识别这些“好公司”的判断方法，主要还是依据财务报表分析，通过持续跟踪长期观察，通过市场调查公司调研，***取风险评估和制定安全边际，再决定这家公司的股票买入还是卖出。对于价值投资者来说，投资这些“好公司”，除了要做足功课外，还必须要长期持有。（政经短评 黄敏佳）
首先要做到价值投资必须对上市公司有深入的了解不能盲目的看一眼财务报表，个人感觉差不多就贸然入市了。要做到价值投资必须了解到以下几点：
1.上市公司主营业务是做什么，同类行业里面处于什么样的地位，而且营业利润与营业额是否都处于比较合理的状况。不要对那些蹭概念没有主营业务的公司进行投资。
2.上市公司领导怎么样对公司未来的规划，这个也很重要。
3.上市公司业绩稳定并且保持稳定的增长势头那种今年亏明年大赚的公司风险很大。
最后也要权衡自己做出明智的选择！
尚振宇认为外资流入a股有三大影响，你认同吗？
认同啊。
我觉得未来三年***用跟随策略，是大概率可以跑赢大盘的。
原因主要是，
一、外资机构一般立足于中长期规划，着眼于未来中国经济增长驱动力的行业，以及这些行业的龙头企业，确定性是很强的。
比如大族激光，今年的业绩并不算靓丽，但为什么外资会买爆，是因为中国高端智造是未来的转型方向，它的效果会逐渐显现出来。
二、外资机构站在全球的战略高度，对资产进行配置，能够非常明确地抓住中国资产中相对于全球来讲结构性低估的行业。比如中国平安、招商银行的价值。它有一个价值发现的功能。
三、外资对中国龙头企业的集中配置，会带来羊群效应。很多其他资本的跟随，会强化这些资产的一个上行趋势。
所以，今年一定要对外资的集体配置行为加强研究，提升我们自己在资产配置上的战略眼光和理解力。
我觉得只是从基本面上给出了三大影响，有利于证券市场政策的完善，为市场的流动性提供了保障，但是深层次的影响我觉得应该告诉大家。证券市场对外资的开放程度越来越大，同时也为a股的涨跌形成了较大的影响，至少多空的博弈会越来越大，造成股市震荡的行情会成为常态，不利于短线投资者，当然，打铁还需自身硬，随着经济的向好走稳，去杠杆，供给侧的改革，降税等措施，再加上国内a股单边的交易机制，其实更适合做价值投资。
今年两会通过了《外商投资法》，这具有重要意义。说直接一点，这部法律的通过，意味着，不久的将来会有外国人跟你一起，逐鹿A股。
就这个问题本身来讲，属于一个前瞻性的问题。证券时报给出的三个观点很不错，下边说一下我对这三点的看法和理解：
第一，增量资金说。这一点是无疑的，资本市场向来是资本说话，外资要进入A股，确实会为A股注入更多的资本。那么，这里会有一个隐藏的问题：人民币国际化。
可以想象，如果一个外国投资者要投资A股，他是要直接拿着自己手中的美元进场还是要先行进行货币兑换再进行操作呢？我想会是第二种，即国外投资者要先把手中的美元兑换成人民币，再用兑换出来的人民币来购买A股股票。那么，这就具有深远意义，表层来看，可以扩充我国外汇，形成一个良性局面；深层面来看，有助于提升我国金融安全性。毕竟，你要上我的赌桌，就要用我的筹码来玩。
第二，提升机构投资占比。这一点需要科普一下，中国与外国股票市场一个巨大的区别就是，国外股票市场是各个投资机构对股票市场产生巨大影响，而中国则是散户对股票市场产生影响。这一点跟市场发达程度有关。外资的进入，是机构型的进入，客观上看，自然会提升机构投资占比。另一方面，我更愿意看到的，是在这种影响的***下，国内投资机构也相应发展起来。让专业的人去做专业的事情。这样也可以让大多数散户摆脱当韭菜的命运。
第三，促进价值投资理念传播。这一点显然说得比较单薄，也较为片面。我们分开来讲，首先，所谓的价值投资理念，国内投资者提起这个理念会自然而然想起巴菲特，但其具体内涵却所知甚少。真正的价值投资理念，并不是单单一个学说，它一方面需要专业的投资技术，更重要的是需要市场有到位的制度支撑。如果一个投资市场制度不完善，充斥着各种***账，那么我想价值投资理念是行不通的。
另一方面，国外投资者也是逐利者，预先把他们设定为价值投资者，未免先入为主，这一点要慎重。
在我看来，外资的进入更重要的是倒逼效应，通过外资的进入，倒逼我国A股市场进行一系列改革。这样的话，我们这些投资者，也会成为最大的受益者。
进一步了解，可关注微信公众号“赛妈说盘”。
还是比较认同的，欧美证券市场早已过了投机盛行的时代，机构占绝大多数，市场成熟度高，确实喜欢投蓝筹白马，外资进入A股，是不可多得的增量资金，价值投资的示范效应，也会让A股逐渐正规化，少一些投机风气
工资超过5000后，超过的部分让交等额发票算偷税漏税吗？
这毫无疑问是偷漏税行为，对企业和员工个人来讲都是高风险的操作，并且问题就出在差额部分。
***设某企业的员工李四月薪7000元，其实对于企业来说，不管是全额列支7000元工资，还是5000元的部分列支工资，差额2000元以费用***冲抵，企业的实际支出都是一样的。
既然对企业来说，总体实际成本都是一样的，为什么还要这么操作呢？主要原因有两个。
第一、企业有很多开支很难或者无法取得***，需要以这些费用***来消化。
虽然税法的规定，企业税前扣除都需要以***作为凭据，但实际情况是，很多交易行为是很难取得***的。况且企业还有一些“灰色支出”，比方说医药营销企业的回扣支出，根本就不可能取得***。
但是企业花了钱，又不想再重复交税，所以就有部分企业会想到让员工以一些费用***来消化这些开支。
第二、企业在账上少列支工资，可以降低五险一金、残保金的缴费基数，减轻自己的社保负担。
企业除了给员工发放工资之外，还要缴纳社会保险费、住房公积金、残疾人保障金等，上述这些开支都是以职工的年平均工资作为缴费基数。职工的工资越高，这些费用就要缴纳的越多。所以如果以费用***冲抵职工实际月薪超过5000元的差额部分的话，职工的账面工资就会降低，相应的，社保费开支就会大大降低。
对于企业来说：
一、存在接受虚开***的风险。
当然算是偷漏税，你去裁判文书网去找找就能看到一些人员被法律处罚的结果。不过这种方式也算是比较隐蔽，只要金额不是特别巨大，税务局想要查出来并不容易。
举例，老周在某公司任财务副总，年薪40万，***设按综合所得汇算清缴计算，全年应交个人所得税4万元。老周觉得这4万块税钱去的有点冤枉，想了一个非常好的法子来躲过着4万块的个人所得税。
首先，老周把自己向税务局申报的工资调整为10万块，一年下来交个税也就几百块钱，还有30万的工资怎么结呢？老周有个做广告店的同学，还是个小规模纳税人的个体户，他每个月都有10万元的普通***免税额度，老周找他给我陆陆续续开了30万的普通***，反正他也是免税的。然后，公司把30万块钱转账给老周同学，同学拿到钱以后，再把钱打给我，这个流程走下来至少在账务处理上看不出任何瑕疵，而且由于[_a1***_]的是普通***结算，也更容易避开税务局的大数据监控。
在现实生活中，很多企业都***用这种方式为员工避税，什么餐饮***啦、租车***啦、加油***啦，很多都是在结工资，对员工来说，省了个税，对企业来说，五险一金的单位部分负担也轻了些，确实是个双赢的好事。
但是，从税法角度来看，开***一方涉及虚开***，以***入账的企业涉嫌以虚***凭证多列开支，而作业员工个人也是涉嫌偷逃个人所得税，这三方都是在违规操作。
很多人把这归咎于中国的税负高，且不论中国的税负高低如何，把税负高作为偷漏税的理由实在太过牵强。这就像夫妻一方出轨把理由归咎于对方对自己不够好一样。但不管是企业还是个人，对避税的需求都比较强烈，经常以税负高的理由在主观上去强化自己去偷漏税的正义性。
侥幸心理作祟
做过企业会计的应该都非常清楚，这年头真实做账，把企业收入如实向税务局申报的没有几家，没有做过***账的会计都不好意思是干这行的。虽然经常有新闻报道有企业因偷漏税被查出，但是这只是海量做“税收筹划”企业中的一小部分，可以说只要不是大案，被税务局查处的风险并不大，侥幸心理在企业中普遍存在。
风险成本低
在高层不断强化营商环境的大前提下，行政机关简政放权是一种大趋势，行政机关的执法属性不断降低，服务属性不断提高，对税务机关更是如此。
毫无疑问，这是典型的偷税行为。
这种情况多发生在小型民营企业，老板出于“好心”，希望员工少交税，所以才做出这种事情来。
依法纳税，是每个公民和企业应尽的义务。但通过这种方式，作为个人，逃避了个人所得税纳税义务；作为企业，没有正确地履行代扣代缴的法定义务。
本来，对于企业来讲，职工的工资可以据实税前扣除，并不需要***。但现在为了给员工节税，要求其提供***，反而增加了企业的涉税风险：
1、员工提供的为***；
2、员工提供的为真***，但税前扣除有比例限制，比如业务招待费等。
以上两点，都会造成多交企业所得税。
3、没有正确履行代扣代缴的法定义务，一旦被税务机关发现，除向纳税人追缴税款外，对应扣未扣的税款，处以50%以上三倍以下的罚款。
综上所述，工资超过5000后，让个人提供***报销，属于典型的偷税行为，无论对个人和企业来说，都存在涉税风险。
毫无疑问如果公司这样操作绝对是偷税漏税，不知道这样做的目的是什么，帮高收入群体节省个税？难道公司财务不知道这样做的税务风险吗？目前有合理合法的个税专项附加扣除信息为什么不填写呢？
根据最新的个税计算方法可知当累计应纳税所得额大于累计扣除数时需要缴纳个税。目前好多企业都为职工缴纳社会保险及医疗保险，个人承担的养老保险、医疗保险、失业保险都可以税前扣除。如果单位为职工也缴纳住房公积金，那么个人承担部分也可税前扣除。专项附加扣除含子女教育、继续教育、大病医疗、住房***利息、住房租金 、赡养老人等六项，纳税人可自行下载个人所得税APP据实填写相关信息经企业在自然人客户端更新后就可享受个税优惠政策。此六项具体内容可以上网搜下，相信很多人都能享受其中一项或多项。
如果高管工资相对较高，如月薪3万在目前来说没有较好的节税方法，不建议通过虚增人员将高工资分解。公司财务人员应大于利宣传专项附加扣除有关政策，不要通过题中的方式偷税漏税，否则哪天税务检查时再改整不仅需要补交相关税费还会有滞纳金、罚款的处罚。
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