大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于专科医院聘请医生要求的问题，于是小编就整理了3个相关介绍专科医院聘请医生要求的解答，让我们一起看看吧。
门诊部人员设置标准？
一、科室设置：
（一） 至少设有1个一级科目或2个二级科目或4个以上二级科目以下的专业科室；
（二） 至少设有药房、化验室、X光室、处置室、治疗室、消毒供应室。
二、 人员：
（一） 至少有5名医师，其中至少有1名具有副主任医师以上职称的医师；
（二） 每临床科室至少有1名医师；
（三） 至少有5名护士，其中至少有1名具有护师以上职称的医师；
二级医院急诊科人员配备标准？
急诊医生资质要求 ：据卫生部于2009年5月25日发布的 《急诊科建设与管理指南（试行）》（卫医政发〔2009〕50号），对急诊医师的人员配备作了下述规定：
一、急诊科应当有固定的急诊医师，且不少于在岗医师的75%，医师梯队结构合理。
二、除正在接受住院医师规范化培训的医师外，急诊医师应当具有3年以上临床工作经验，具备独立处理常见急诊病症的基本能力，熟练掌握心肺复苏、气管插管、深静脉穿刺、动脉穿刺、心电复律、呼吸机、血液净化及创伤急救等基本技能，并定期接受急救技能的再培训，再培训间隔时间原则上不超过2年。
三、三级综合医院急诊科主任应由具备急诊医学副高以上专业技术职务任职资格的医师担任。二级综合医院的急诊科主任应当由具备急诊医学中级以上专业技术职务任职资格的医师担任。急诊科主任负责本科的医疗、教学、科研、预防和行政管理工作，是急诊科诊疗质量、病人安全管理和学科建设的第一责任人。
为什么卫生院收大专生不收执业医师？
我们医院是大专生都不收了（卫健局统一招，医院没有自主招聘权）！[捂脸][捂脸][捂脸]本科生又不肯来！矛盾就在这里！！所以干来干去都是我们这些人，连53岁的都还在急诊值24小时！真心值到退休！
您是不是有什么误解？大专学历和执业医师是不矛盾的，它们一个是学历要求，一个是执业资格要求。
卫生院招收大专学历的人可能是出于大专学历能基本满足卫生院的诊疗需要，而且这个学历层次的人才通常容易留住，人才流失的风险低一些。当然，只要报考人愿意长期呆在乡镇，相信本科、研究生学历肯定也是很受卫生院欢迎的。
至于执业医师资格证，这是医生独立行医的必然要求，没有执业医师资格证而独立开展诊疗活动，是违法的，属于非法行医！所以，为了医生日后的独立诊疗活动，卫生院应该不可能会拒绝有执业医师资格证的求职者。
卫生院没有这么狗血的要求吧！不管在大小医院工作，首先要有执业证，这样才合法。如果专科毕业，没有医师执业证就去执业是不合法的，医院还要承担风险！所有的医院都希望自己的工作人员有医师资格证，是执业医师！
是你理解错了吧，凡是医疗机构哪怕卫生院都愿意要有执业资格的，而不是单纯的强调什么学历。但是有执业医师的人，尤其是没在乡镇生活过的年轻人，不愿意去乡镇工作，2009年深化医药卫生体制改革实施以来，卫生院的功能定位为以基础医疗和预防保健为主，全面开展基本公共卫生服务，特别是2011年基本药物制度开展以后，药物目录中的药品与农村的老百姓用药习惯不完全一样，想用的小药卫生院没有。虽然是零差率[_a***_]，但是个别药品出厂价格高于药店零售价等等原因，导致乡镇卫生院患者骤然减少，专业技术人员多数都在干基本公共卫生的活，建立居民健康档案，65岁以上老年人体检，慢性病体检鉴定，走访回访等等，工作量很大，现有在编人员年龄老化，逐年退休，缺人干活的现象普遍存在。卫生院想聘执业医师很难，不是不想要执业医师，而是执业医师不愿意去乡镇工作，聘不着，编外人员工资不高工作又重，愿意去的人很少。所以退而求其次，聘个大专生，没执业医师证不干医疗，能干基本公共卫生中的一部分活就行。
到此，以上就是小编对于专科医院聘请医生要求的问题就介绍到这了，希望介绍关于专科医院聘请医生要求的3点解答对大家有用。
