医药管理建议怎么写的,医药管理建议怎么写的范文

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于医药管理建议怎么写的的问题,于是小编就整理了3个相关介绍医药管理建议怎么写的的解答,让我们一起看看吧。

  1. 不能私自采购药品的通告怎么写?
  2. 医保中存在的不足及建议?
  3. 医药企业的目标客户有哪些?

不能私自采购药品的通告怎么写?

尊敬的员工们,

近日公司收到了一份关于私自***购药品的举报通知。我们注意到此举违反了公司***购规定和***相关法规,并且存在严重的安全隐患和法律风险。为了确保员工的健康与安全,我们建议在此发出不能私自***购药品的通告,并希望大家能共同遵守以下规定:

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1. 禁止所有员工私自购买使用或拥有任何药品,无论是处方药还是非处方药

2. 如果员工有健康问题或者需要使用药品,应立即咨询公司医生或者相关医疗机构专业人士,并根据医生的建议进行购买和使用。

3. 在公司设立的药品***购渠道之外,任何其他形式的药品***购,包括个人行动或私下交易,都是被禁止的行为。如有需要,公司将通过正规渠道***购药品供员工使用。

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医保中存在的不足及建议?

现在实行的“医保”存在一些问题,值得有关部门认真研究,以方便参加“医保”的人员就医。

一是异地居住人员医疗报销困难。目前,退休人员回原籍老家定居或随子女异地生活的人不在少数,他们一般在生活地就医看病,但在费用报销上却十分不便。一是达城持卡人员,由于医保卡先天不足,只能在达城区范围内刷卡使用。一出城区,在各县或省内外的其它城市就无用武之地。身居外地的人员一旦生病,有卡也无法使用,要么回达州就医,要么回达州***购药品,否则就得自掏腰包。无卡的外地人员,目前仍沿用“异地就医、费用自垫、年终报销”的办法。由于年老多病、垫付金额大、报销时间长,无形中给这些老同志造成经济上的压力。

二是门诊医疗报销标准太低。退休人员的工资不高,近年来***不断地提高退休人员的工资水平,也相应增加了医疗费的水平,但增长幅度不大。目前,职工医保,按职工工资标准,由用人单位和个人分别按个人工资的6%和2%交纳,退休人员由单位缴,个人帐户仅只有4%。按此标准以月平工资1500元为例,个人帐户余额全年也只有450-600元左右。退休人员年老体弱,易生病,而看病吃药,费用又十分昂贵,再加上不能报销药品费用,这点门诊费也就成了“杯水车薪”,难解看病难、吃药贵的困境。

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三是特殊门诊费报销程序复杂。首先是宣传不到位,让许多病人不知晓优惠政策而长期承担高额费用。其次,申报手续复杂,医院检查项目多,费用昂贵。再次,报批后,还得到定点门市拿药,方才优惠药价,而居住在外地的人员就十分不便。

以上问题,主要涉及到政策问题,解决起来有一个过程,但有些问题仅仅是技术上的问题,花钱不多就可以解决。为此建议:

医药企业目标客户有哪些?

发展期客户:那些已经尝试用你的产品,但是比较保守,是竞***医生的客户。他们对这类产品比较熟悉,大致知道其治疗机理,这类人群比较关心的是疗效问题,安全性问题(药品或交际方面),其他医生对产品的评价以及经济性。从这几个方面下手与客户交流更容易分析出他们对产品的整体态度,也是你寻找突破口的方向。

成熟期客户:最后一类就是首选自家产品,甚至帮忙推荐的客户。这类客户可能更看中的是自身提升价值,自我学习能力,以及能否通过我们的平台达到共赢的结果。所以针对他们需要从生活中更细致地去分析他们的需求点,包括晋升,领导力,科研能力等

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到此,以上就是小编对于医药管理建议怎么写的的问题就介绍到这了,希望介绍关于医药管理建议怎么写的的3点解答对大家有用。

标签: 药品 人员 报销