大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于专科医院劳动仲裁的问题，于是小编就整理了5个相关介绍专科医院劳动仲裁的解答，让我们一起看看吧。
劳动仲裁需要医院什么证明？
1.申请书。
2.***明。申请人是劳动者的，应携带本人***明并提交复印件；有委托代理人的，还应提交授权委托书及委托代理人***明等；申请人是用人单位的，应携带单位营业执照副本，并提交复印件，以及本单位法定代表人***明、授权委托书、委托代理人***明等。
3.劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。
4.被申请人***明。申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的，申请人应尽可能提交。
5.送达地址确认书。
对劳动仲裁员判决不公平了，或是偏向某些单位了，我应该向哪个部门投诉或举报呀？
劳动者对劳动仲裁裁决不服的，可自收到劳动仲裁裁决书之日起十五日内向人民***提***讼。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》
第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休***、社会保险等方面发生的争议。
第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民***提***讼。
第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民***提***讼；期满不***的，裁决书发生法律效力。
劳动仲裁院是什么单位？
劳动仲裁院是劳动和社会保障局隶属的机构。专门受理劳资***及侵权违法案件。劳动仲裁院的主要职能是维护劳动合同法的权威，伸张正义，打击违法，和主持公正。劳动仲裁院不仅是广大劳动者合法权益的守护神，也是企业合法权益的守护神，所以劳动者和用工者都有权力申请劳动仲裁。
公司营业地可以劳动仲裁吗？
如果一个公司员工与所在公司产生劳动争议，需要申请劳动仲裁的，按照管辖权规定，就是应该在公司营业地所在街道的劳动仲裁委员会，去申请劳动仲裁，如果双方中的某一方对仲裁结果不满意或不服，就可以向公司营业地所在区的人民***提***讼，由此可见，由于有管辖权的规定，所以不管是仲裁还是诉讼，都是要在公司所在地的街道和区内进行。
可以。
一般向公司营业执照所在地申请劳动仲裁，当然也可以向工作地申请劳动仲裁。
向劳动人事争议仲裁委员会提交的材料：
1.
劳动仲裁申请书3份：
2.
***复印件一份；
3.
相关证据及证据清单。
4.
劳动人事争议仲裁院属于哪一个部门?是***吗？
劳动人事争议仲裁院属于劳动部门，不是属于***。
负责本地劳动、人事争议仲裁政策法规的贯彻落实；承办本地劳动、人事争议仲裁人员、调解人员的业务培训及仲裁员管理工作；负责处理有关劳动、人事争议案件，指导街道（镇）劳动、人事争议调解工作；负责政策咨询工作；负责协调处理与劳动、人事争议有关的有重大影响的群众性突发***；开展劳动、人事争议预防工作；负责对本地劳动合同解除及备案；承办本地劳动人事争议仲裁委员会交办的其他事项。
到此，以上就是小编对于专科医院劳动仲裁的问题就介绍到这了，希望介绍关于专科医院劳动仲裁的5点解答对大家有用。
