大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医药管理***工资的问题，于是小编就整理了3个相关介绍医药管理***工资的解答，让我们一起看看吧。
医药代表能挣多少？
我是从恒瑞医药 旗下的新晨医药出来的，总的来说做医药代表太难了，基本工资1500.补助1000，剩下是奖金。自己要准备2-5万的资金垫付回扣和交际费。
交际费好的地方一般要等3个月才能下来，不好的地方就难说了。
回扣比较准时一般在2到3个月下来。
医药代表很难做，别人给你的市场都是烂市场，如果你能力很强的话，你可能会比较舒服，一个月能拿到3000左右的提成。但是到年底你的指标肯定会长。那时你要是想舒服拿提成就很难了。
你nb的话，建议你去外企。。。
外企比国内企业好的多。至少不用垫钱，基本工资还高。
对了，如果是女生的话，去国内企业的话还要小心哦、、、、、、
我发现这个问题的回答者都不在外企，
市场良性能拿奖金的话，每月到手20000不是梦
要是能踏进去这个圈子，基本上可以保证收入在一个不错的水平
但是
压力大，累成狗
三思而后行。
希望我的答案能帮到你，欢迎多交流
一万，医药代表平均每月能挣一万元左右。医药代表其实就是药品推销商，一般是有底薪的，以其销售药品的多少计收益，有做药商一年买车三年买房之说，总之药商是较容易挣钱的
医药文员叫什么工作？
医药文员一般叫“内勤”，负责公司的订单接收，核价，询问客户具体需要药品的细节，并把详细的订单发到仓库备料；药品发货时需要打印随货同行单；销售相关的记录整理、备案；解答客户的询问等。确切的说做***性的工作，活杂工资少。例如销售内勤，当销售员与客户谈好具体的药品，其后面的事宜就交给销售内勤进行跟进。
医药代表底薪八千需要有任务吗？
肯定有任务的
DTC代表：合资底薪2400-3600元不等，每月销售任务18万元至36万元不等，销售费用约占销售额的5-6%，可获得奖金额约占销售回款额的2-4%，完成任务月收入约6000-9000元不等，完不成任务，立即走人。国资底薪1600-2000元不等，每月销售任务8万元-15万元不等，销售费用约占销售额的8-35%不等，可获得奖金额约占销售回款额的5-10%，月收入与完成任务紧密挂钩计算，完不成任务，可低薪潜伏2-3月
当然了，必须要有任务的。任务就是你必须要推销出去相当数量的药品，要各个医院，科室，大夫哪，进行说服，说明此种药品的功效，负作用小对相应的疾病有特效，对于慢性病症也有重要是疗效，答应大夫说，开出多少药品就有相应的回扣，要与大夫搞好关系，经常请大夫们吃饭喝酒，无论如何，只要你把药品卖出去，就有绩效了，收入也会更多。
肯定有啊。医药行业都是市场化运作模式，一般医药代表薪资待遇有三个梯次：
一、生活费
这是收拢员工的一贯做法。入门后，每月发放两三千元底薪，也就是生活费，保障其最低生活需求。不然的话，很难留住员工。
二、底薪（生活费+业务底数）
入门成熟后，实行生活费+业务底数模式，即所谓的底薪。词曲生活费三千，业务底数完成后奖励五千，那么底薪就是每月八千。
三、红包（生活费+业务提成）
这种模式不封顶。生活费造册发放，业务提成以红包形式体现。
到此，以上就是小编对于医药管理***工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于医药管理***工资的3点解答对大家有用。
