大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医药外企人员管理的问题，于是小编就整理了5个相关介绍医药外企人员管理的解答，让我们一起看看吧。
医药类外企招聘要求与条件？
基本要求：
· 大学本科学历，如有一年以上相关产品的推广经验，外资医药公司经验优先但非必需；
· 良好的沟通能力和敬业精神，具有独立分析和解决问题的能力；
· 有新产品入院及推广经验，呼吸科产品推广工作经验优先
· 有一定的英语和计算机能力, 医学、药学、生物等相关专业者优先。
医学生能进外企吗？
医学生能进外企，做医疗设备或者医药的外企应该是可以的但是问题在于，直接学医毕业的应届生机会可能不大，因为例如做医疗设备的企业，需要的是有足够实际的医院工作经验，尤其是直接与产品相关的工作经验的人，而且岗位数量也比较稀少，难度还是比较大的。
医药外企中dm是什么岗位？
药企dm有两种，一种是药企的项目外包情况下，dm通常负责把控数据情况，审阅cro的dm写的文件等，如果是药厂项目不外包，那么药厂的dm所负责的事情和cro的dm一样，建库，清理，锁库一系列流程。
主要工作：审阅数据管理计划，审阅数据核查***；指导数据录入，保证数据质量； 负责数据核查、修改、跟踪、数据质疑表管理；
医药行业有个职位是KA经理和KA专员？
1.外企医药公司的产品专员，学术专员，推广专员等整体就是医药代表，不同公司称谓不同，工作职责就是负责产品销售，职业发展基本就是销售线（代表-地区经理-大区经理-总监）和市场线（区域产品经理/市场经理/品牌经理-市场总监），其他线（KA，MA，MSL等）。 一部分外企的专员是是比普代，高代，再高一级别的销售代表。 2.国企医药公司有的产品专员是类同于外企的RPM或PM，负责区域产品市场活动推广和品牌策略，有的还要肩负一些医学沟通经理的职责，整体发展是按照市场线来的，中间也会转到销售岗位。 2.
KA经理：（KA：KEY ACCOUNT，重点、重要的意思）重点客户经理或大客户经理。 KA经理是企业与KA卖场合作关系的建立、维护与促进者，透过KA经理的努力，协调平衡公司与KA卖场的利益点，打造顺畅良好的合作平台，不断创造共同的目标、期望和利益分享，使公司与KA卖场的合作不断深入和紧密。
什么是外企医学事务部？
外企医学事务部是指在外资医药企业中负责医学事务相关工作的部门。
外企医学事务部的工作范围包括但不限于：医学信息传递、学术推广、临床研究、药物安全监测和管理、医学教育等方面。
该部门负责和医学专业人士、医院、机构和学术组织进行合作，致力于促进医学领域的发展和药品的合理使用。
外企医学事务部一般由医学专业人士担任，拥有丰富的医学知识和临床经验，是企业中[_a***_]重要的部门之一。
外企医学事务部指的是在国外的制药公司、医疗器械公司等医药企业中，设立的一个部门，主要负责该企业在医学、临床等方面的事务管理与服务。
该部门通常由医学专业人士组成，负责与医生、医疗机构、药监部门等各方面建立联系，推广企业产品，协助开展临床研究，提供专业的医学知识和技术支持，以帮助企业更好地开展医学业务。
医学事务部就是搭建一个可以传递企业价值观、专业的、高段位的学术平台，而不仅仅是一个所谓的「推广」平台。而真正能够串联起医药领域“人货场”的角色，就是能够提供充分互动的传递形式。医学事务部在传递形式上的创新一直层出不穷，比如说：线上线下相结合，学术、精准、专业的互动，对已有的成熟内容或形式思考再创新等。
到此，以上就是小编对于医药外企人员管理的问题就介绍到这了，希望介绍关于医药外企人员管理的5点解答对大家有用。
