专科医院合同,专科医院合同工有必要去吗

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于专科医院合同问题,于是小编就整理了4个相关介绍科医院合同的解答,让我们一起看看吧。

  1. 三甲医院合同护士能干多久?
  2. 专科就业签的是哪类合同?
  3. 医生聘用需要办理哪两项手续?
  4. 中建八局劳务派遣专科可以吗?

三甲医院合同护士能干多久?

一般来说,只要你不犯医疗错误,三甲医院的合同护士也是能干一辈子的。刚进入医院是合同是一年一签,满三年以后就是五年一签,这是医院基本的合同。在医院工作作为护士来说,只要你不犯医疗差错,没有原则性错误,医院是不会辞退你的,你可以干到退休

三甲医院的合同护士和编制护士工作性质是一样的,只要你不辞职,你就可以一直干下去,除非你工作中出现一定程度上的失误和违反医院的制度,才可能会被开除。

专科医院合同,专科医院合同工有必要去吗-第1张图片-臻迎医药网
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合同护士在薪资待遇上会相对比编制护士低,所以尽可能的转编制护士,对自己未来会好些。

专科就业签的是哪类合同?

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案保险、公积金等一系列相关问题。

协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

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医生聘用需要办理哪两项手续?

(1)学历符合相关要求。取得医学中专学历,受聘担任医师职务满7年;取得医学大专学历,从事医师工作满6年;取得医学本科学历,从事医师工作满4年。

(2)一直从事相关专业,取得执业医师满5年及以上,获得本专业的主治医师证书

(3)科室建设需要,合理配置三级医师。

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(4)民主评测,医德为先,有很好的团队合作精神

(5)通过院内组织考试

(6)院长办公会讨论通过。

中建八局劳务派遣专科可以吗?

中建八局劳务派遣专科可以的。劳务派遣是中建八局根据公司经营需要委托劳务派遣公司面向社会招聘劳务派遣人员为中建八局工作,劳务派遣人员一般学历要求不是很高,大专完全可以以劳务派遣方式进入中建八局工作,中建八局不与劳务派遣人员签订劳务合同,是由派遣公司与劳动者签订劳动合同。

到此,以上就是小编对于专科医院合同的问题就介绍到这了,希望介绍关于专科医院合同的4点解答对大家有用。

标签: 劳务派遣 合同 中建