医药商业公司垫款,医药商业公司垫款流程

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于医药商业公司垫款的问题,于是小编就整理了3个相关介绍医药商业公司垫款的解答,让我们一起看看吧。

  1. 同事在厂里摔倒我给同事垫的医药钱,领导说等一会给我。该不该收?
  2. 他起诉是垫付医药费,我说是赔偿经济补偿?
  3. 认定书下来保险公司不垫医药费用怎么办?

同事在厂里摔倒我给同事垫的医药钱,领导说等一会给我。该不该收?

同事在厂里摔倒,紧急情况下你垫钱给同事看病,领导说一会给你,你当然该收。员工在厂里摔伤,肯定属于公伤,由此产生的一切费用将由工伤保险支付

领导之所以马上要把钱给你,估计是怕你产生心理负担。这种情况下给你就拿着,没什么该不该,还应表扬。

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当然该收。同事在厂里摔倒,应该算工伤,因工受伤的治疗费用应该由工伤保险支付,你垫付医药费,你已经很有同情心和爱心了,等单位工伤保险支付后,领导把医药费还给你,完全可以收下。

当然,如果是同事个人负伤,与工伤无关,你垫付医药费,出于同事情谊不要了,也是可以的。

当然该收啊,为什么不收呢对方只是同事而以,领导说等一会给可以理解毕竟事出有个缓急嘛,有同志愿意垫付医药费以经很好了,避免了还要谁来付钱的问题又耽误了救治,这是个人的热情好心不能当做是理所当然。毕竟在厂里上班就是为了养家糊口的。

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当然该收呀。首先这个属于工伤,厂里是要负责医药费的。领导给钱也是应该的。你要分清楚,你的同事不是你的员工,你没有义务给你的同事垫付医药费,因为你也是打工的,除非你钱多不在乎那点钱。

你的同事受伤本就应该是领导处理,居然还要你去垫付医药钱。

那你就要记住,有这样一回事。正常来说,同事在厂里摔倒,医药费都是由厂里的领导公司给的,你就不应该私自先垫付。不过你的这种人心地善良值得表扬。

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你要时不时跟领导提醒,有这回事啊,让他到时候还回给你,因为这是工伤,不用私人自己出的

他***是垫付医药费,我说是赔偿经济补偿

他***是垫付医药费的好他***是垫付医药费,这意味着他在他人受伤或生病时先行支付了医药费用。
这种做法是为了确保受伤或生病的人能够及时获得医疗救助。
垫付医药费的好处是可以迅速帮助受伤或生病的人获得所需的治疗,避免因等待赔偿而延误病情。
然而,我认为赔偿经济补偿更合适。
赔偿经济补偿是指在造成他人损害的情况下,通过支付一定金额来弥补受害人的经济损失。
与垫付医药费相比,赔偿经济补偿更全面地考虑了受害人的各种经济损失,包括医疗费用、失去的收入精神损失等。
赔偿经济补偿可以更好地保护受害人的权益,使其在受到损害后能够得到全面的补偿。
在法律上,赔偿经济补偿是一种更常见和广泛接受的赔偿方式。
它可以确保受害人在受到损害后能够得到公正和合理的补偿。
赔偿经济补偿的金额通常会根据受害人的实际损失进行计算,以尽可能地弥补其遭受的损失。
此外,赔偿经济补偿也可以起到一定的惩罚作用,使加害人意识到其行为的后果,并减少类似***的发生。
总之,尽管垫付医药费有其优势,但赔偿经济补偿更能全面考虑受害人的各种经济损失,并保护其权益。
因此,我认为赔偿经济补偿是更好的选择

认定书下来保险公司不垫医药费用怎么办?

***,告他

如果保险公司不垫付医药费用,您可以先去和保险公司协商,协商不成可以去******。需要保险公司支付或者垫付抢救费用的,保险公司在接到公安机关交通管理部门通知后,经核对应当及时向医疗机构支付或者垫付抢救费用。如果受害人坚持要,当事人可以向申请追加保险公司为被告。最后会依法律判决 。

到此,以上就是小编对于医药商业公司垫款的问题就介绍到这了,希望介绍关于医药商业公司垫款的3点解答对大家有用。

标签: 垫付 医药费 经济补偿